河水's profileMy Inner UniversePhotosBlogListsMore  |  Tools Help |
|
5/1/2008 河水跳槽记 (part 5)甲方公司，内部顾问offer – Bureau Veritas法国国际检验局 （完） 首先说个细节，项目经理和我面的时候很仔细的说过公司涉足的领域，员工人数以及一些还蛮重要的信息。 言归正传，人事经理刚坐下，说出的第一句话就是“麻烦你说一下我们公司业务涉足的领域，都是哪些，都在多少国家有了业务” 好么，这不是就是在考我刚才是否把项目经理给我说的事情都一一仔细记住么？还好我面试有做笔记的习惯，一般我会带个记事本，面试的时候把些重要的事情记下来，所以这1军总算没有被他将死，那些信息我都有记录，便1个个的报给他了。 这1关一过，别的都容易了，人事问了薪酬 和什么时候我可以开始工作以后就把我送走了。 BV的效率很高，1个星期后，他们给我offer了，待遇和各方面都不错，挺合理的。而且我一上来就有美差: 去上海公差2个星期。 拿了这个offer的时候曾经很犹豫，差1点就答应了他们。因为当时手上已经有了别的合同，也有几个机会在进行着而且形势还不错。不过别的都是继续做外部顾问的，唯独这1个内部顾问的合同，而且还可以有周游全球的机会，待遇也不错，老大也挺不错。所以让我困扰了很久。最后经过1个星期的考虑，还是拒了他们。对我来说，马上转成内部顾问还太早了，因为从外部转成内部，想再转回外部就比较难了。 现在回头看看，这个决定还是明智的。毕竟对于将来，眼光放远点比较好。 BV是我拒绝的第一个offer ----- 内部顾问的面试基本我就去了这么3个，接下来都是外部顾问了，未完继续
河水跳槽记 Part 4甲方公司，内部顾问offer – Bureau Veritas法国国际检验局 （1）
首先稍微介绍下这个公司。Bureau Veritas公司是法国的，规模还不小，从船舶航海相关检测出发，经过100多年的发展历史，现在差不多已经是国际范围内质量检测审核行业内的老大了。我感觉挺不容易的，能发展到现在这个样子。 提到这个offer，一开始还多少有点小插曲。 具体的情况是这样的：
某天我在某个人才网站上放了自己的简历 然后给BV (Bureau Veritas,简称BV)在这个网站上贴出的offer发出了自己的申请。大家也都知道，网上投offer一下就是很多一起来，所以时间一长，自己也就没把这个放在心上了。过了几天某个猎头公司（ELAN，英国的，反正我和各种各样的猎头公司也没少打交到）联系到我并说他们有个内部顾问的职位，貌似和我的情况很符合然后希望我去见他们1面聊聊。我就去了，和猎头公司面试的时候对方就告诉我是BV公司的职位，当时我隐约就想起我投过这个公司的相关职位的，这个想法在脑海里一晃就过，我也没多考虑，更没有告诉猎头公司其实他们要推荐给我的这个职位我自己已经直接和BV申请过了。后来，BV公司联系我了，说让我去面试，其实他们是通过我直接投递给他们的简历联系我的，而不是通过猎头公司的推荐。这样一来就给猎头公司带来了不小的麻烦，猎头公司的人礼貌的把我批评了下，呵呵，说我不够专业，自己已经申请过的公司应该和他们说一声，这样也不用通过他们把我的材料送过去了，因为客户哪里已经收到了。如果不打招呼的化，客户公司会觉得猎头公司不够职业化。还特地吓唬我说如果因为这个最后offer拿不下来他们可不管。 都这样了，还是先去面试什么都别想吧。 面试过程也很经典，2轮，第一轮和项目经理，第2轮和人事。他们世界范围内的人事信息系统用的是ERP，现在找个实施顾问，全世界各个国家他们的部门走1下，进行实施工作。项目经理在介绍到这个的时候还很强调，说既然我喜欢摄影和旅游（一般对方问我有是么爱好，我都说我喜欢摄影啊，旅游啊等）那这个工作再适合我不过了。看的出来，他们很急，我的情况和他们要找的人很符合，所以项目经理面好我以后马上找了人事经理，进行第2轮面试。为的是节约他们和我的时间，同时他还迫不及待的和他手下的1个顾问说我以后可以帮这个顾问大忙了，可以彻底把他从忙碌中解救出来了。 面到这里，我心里一阵暗喜：看的出来项目经理和我很投缘啊！ 没多久人事经理就被叫来了，我满怀希望的开始了第2轮面试，可谁能料到，人事经理一上来将了我1军！ 4/28/2008 河水跳槽记 Part 3猎头介绍给我的那个公司是我很熟悉的1个公司，零售业行业的M公司，做的不小，法国范围内就比家乐福小点而已，为何说熟悉呢？ 因为他们本来就是我们公司的客户，我现在在的这个项目里的几个同事就是从那个项目调过来的，我们帮他们负责实施了erp系统，现在系统实施好了，投入运作了，公司里还有不少顾问在那里帮他们负责售后的一些服务，同时他们也需要自己找专业人才来维持现在的系统了。
首先我跳槽就不想让公司知道我去哪里，如果去了那里，真要成笑话了，刚和同事说道别离开公司，立马换个身份再去和以前的同事一起共事，在我看还是比较奇怪的。另外，零售行业我也不是最感兴趣了，作为外部顾问去1下 体验这个行业如何很不错，但是要成为他们公司的正式员工，心里还是有点嘀咕的。虽然他们开出的价格很诱人，算下比现在的工资要高差不多40%了。
电话里还是和猎头很客气的说谢谢，感谢他帮我联系这个公司，听他的意思对方对我的profile也很感兴趣。电话挂了以后就给猎头写了个email，委婉的说了下我不想去这个公司，找了个客气的理由，就说自己的合同里有不能去是现公司客户的甲方公司，虽然不是完全真实的情况，但希望对方也可以理解了。
------------------------------
和这个M公司的接触差不多是我跳槽过程中的第一个求职面试，也拉开了我短时间内疯狂面试的序幕，光2月这1个月的20天里我面试了差不多10个公司，累计30场左右。接触的公司很多，底下就不按照时间顺序写了，按照面试公司的类型来分吧。反正做这行的，能去的公司就2类，1个是继续在it咨询公司里混，1个就是甲方，做内部顾问。接下来先说说甲方的公司，也就是面试那些内部顾问offer的事情。当然，各种公司的各轮面试都是交错着发生的，为了阅读方便，底下都是按照1个公司1个完整的故事写下来的顺序，纯粹为了方便理解和阅读。
甲方公司，内部顾问offer – Mars Food – 玛氏食品
这个offer也是人力中介公司联系到我的，反正我在各大人才网站上都贴了我的简历，要搜到我还是容易的。大概介绍下情况，Mars Food的erp用的是SAP，他们全球有3个information center,1个在法国，1个在俄罗斯，还有1个在中国。3个information center负责维护和再开发他们的SAP，现在法国这里招1个 内部顾问。
老规矩，既然是通过中介公司（猎头），那第一场肯定是和猎头见面。猎头公司还挺大，在香榭丽舍大道上。猎头大概和我介绍了下情况，和我反复强调了Mars Food的完善和诱人的员工薪酬和福利制度。的确，Mars Food是家族企业，在业内也很特立独行，不发行股票，还是由家族成员掌控着。每年员工的跳槽率不到2%，这都得益他们的高薪+奖金，而且世界上很多大公司的高管都是Mars出来的，在欧洲有经理培训学校的美称。猎头和我介绍了这些，我已经很动心了，她么也就稍微仔细打听了1下我的简历和工作情况，还有语言情况，因为这个工作对英文要求不低。测试下来我的情况她应该基本还算满意，离开前老规矩，猎头和我说她会把我的情况报告给客户，如果满意就再联系我安排和客户的见面。
基本上我对这个职位还比较满意，虽然是从peoplesoft换到SAP，但好歹也是很热门的1个技术产品，所以对于我问题不大。如果要说美中不足，那就是这个职位不是在巴黎的，而是在靠近德国边境的法国城市斯特拉斯堡附近。（那我一旦去那里工作以后如果再要跳槽，往巴黎赶去面试不是很麻烦了？？ 我当时这样想）
果然，过了每几天，猎头联系我了，让我去Mars那里面试，和我一起去的差不多还有4个人，各种情况的都有，有和我一样的外部顾问，也有内部顾问，也有某公司里erp系统的Key user。名额只有1个，反正就是我们5个人中选1个了。猎头说每个人都有自己的优势，我的优势是简历比较好看，但缺点是不是做SAP出生。面试要去外地，自然路费住宿一切都是对方公司报销。那天的面试分三部分，总的介绍，然后第一轮面试，面你的个人情况和工作经验，第2轮面试，就是个很传统很经典的东西了，case study。
公司的基本介绍和第一轮面试都是经典流程，没有太多意想不到的东西，对方也很客气，只是中间问了几个比较难以回答的问题，反正就按照自己的理解告诉他了。美国人的企业，强调的是好学，有自己的个性但不怪异，喜欢接触新事物。他们最喜欢的应征者是要有多个文化背景下生活工作过的人。这点上我还凑合，从亚洲来，在欧洲继续的学习和工作，还去过一些别的国家旅行过，所以他们问到我这些的时候，我看的出他们还挺满意。
吃好中饭进入关键的1面: Case Study。 国内的Mars Food貌似也喜欢搞搞这样的Assessment Test，不过国内都是让多个面试者组成1组来个团队合作，法国这里不是，每个人单独完成没有合作者。1个人1份题目，差不多10页左右的英文题目，然后给你50分钟准备，接下来就是15分钟的陈述 解答。
我拿到的题目是 给现有的1个衣服设计生产公司提供1个走出困境的建议: 假设的情况是这样的，有个公司总部在英国，分部在香港，工厂在中国。公司的首席设计师不光要设计衣服还要负责1部分成衣生产的事情。而他的助理和别的部门的人要负责和各个零售批发商联系，负责销售。现在衣服质量不过关碰到了很多退货，挤压很厉害，衣服卖不出去，如果压价卖那亏损又厉害。公司开始有了麻烦，需要提供个可行的办法来解决，为此公司有专门的1笔钱。所以就看你如何利用这笔钱了。 我提供的办法就是，再多设立1个部门，就叫协调部门，把公司从以前的链状结构改成星型结构（谁让我学it出生呢，这个和拖布图里的星状网络分布不是一样么）专门协调公司内各个部门之间的事情，可以让设计师等之负责自己分内的事情，给的资金不多，不能满足需要雇佣2个人的需要，所以我就提成雇佣1个正式员工，然后再雇佣1个实习生，这样节省开支。一切搞定，就开始在黑板上准备一会陈述的观点和示意图了。
50分钟时间过的很快，我前脚刚把黑板准备好，面试官后脚就进来了。之后的饿15分钟陈述时间很难熬，对方就是抓你的把柄，我学过经济但只是皮毛，对于他们提出的各种投资回报率的问题我只能尽我的可能回答了。第3场面试结束，整个过程也结束，当晚回到巴黎，1个星期以后，猎头来电话了，说最后我还是没有被选中，呵呵。有点小遗憾，问了下被告知还是输在了不是SAP出生这个坎上，虽然他们反复和我说过，之后会有SAP培训的。
于是Mars Food这里的故事到暂时就告一段落，好歹我继续可以留在巴黎工作了，这也是我面过的唯一1个不在巴黎的公司。
4/2/2008 河水跳槽记 part 2在法国找工作，特别是有工作经验的 最有效果的办法还是 人才网站 www.monster.fr
简历前1天晚上放上去，第2天1早在上班的路上就有电话进来了。我一接，听出了对方是猎头公司，很诚恳的样子，那就去看看把，于是约在了当天的晚上见面。
面试过程很经典，一上来自己介绍下，然后他问点问题，为何要跳槽啊，以后的发展方向如何啊。这好歹是我1年多以来的第一次工作面试，也没有太多准备，加上又不是用母语，还有点紧张的，好在对方求贤若渴的样子，估计peoplesoft的人才市场上是不多把，所以大家都在抢的样子。对方对我有时候突然停顿（这个是我不好，我都没有准备，简历都没有背熟，直接就去了）也没有太计较了。
有的猎头公司比较正规，不到最后不肯告诉你对方公司是哪个，在我看简直就是浪费时间。毕竟最后去哪里，和对方公司本身很有关系，你不告诉我对方公司名字，而只把对方吹的千好万好，有是么用。面我的那个猎头一个劲的和我说，这个公司不小，在欧洲有一定规模，氛围也好，对以后发展也好。这里要补充下，这个公司是甲方，他们找的人才是erp functional expert，带领个团队负责公司自己的erp系统。
听他的介绍还不错，我顿时来了兴趣，我又1次的问他公司的名字是是么，他还是笑笑的不说，回答我：我把你的情况和我的客户汇报下，如果他们满意，我通知你和他们第2轮面试，到时候你就知道了。
既然这样，那我就等吧。
文章写到这里，需要补充点背景资料了。作为我们这些在提供服务的公司里（乙方）的顾问，当初和公司签订的工作合同里多少都会有 反竞争条例，基本所有提供外包咨询服务的公司都会在自己提供的合同里加上这个。有的公司仁慈点，就规定你在离开公司以后1年内不得以任何手段怂恿公司里的员工跳槽。有的公司就严厉点，规定你离开公司以后的12个月里，不能和公司有直接业务联系的甲方公司签订工作合同（这个就比较麻烦了）。我所在的C公司属于前者。
我这里的计算机人才就业前景还是很好的，基本几个热门行业的人才是供不应求，所以在简历放出以后的第1个白天里，就有差不多10个公司联系我，我那时候还在上班，哪里敢每个电话都接（每个都接的话同事一下就知道你在找工作了 那可不行），于是手机调成静音。好在法国这里手机可以留言，所以事后1个个留言听过去就可以了。
看到电话在闪却不去接的感觉还是很难过的，所以一般一有空我就往办公室外跑，听听都是哪些公司给我留言了。听下来的结果也不是很乐观，基本都是小公司，兴趣不大，但还是回拨了几个，就当是练兵吧，毕竟真的自己心仪的公司来电话了万一被搞砸就麻烦了。
接下来的日子里平均都是每天5到10个左右电话的频率和大大小小各种公司在联系着。突然，之前联系过的那个猎头公司给我回复了。他们和我说，对方公司对我的个人情况很满意，想见见我，这2面直接就要去对方公司了，在这个时候，我终于有权利打听对方到底是何方神圣。听到猎头电话里读出那公司的名字的时候，我心里一下凉了大半截，不是说公司不好，而是。。。。。
3/30/2008 河水跳槽记 Part 1故事还要从08年1月某个雨天的下午开始说起,那天是部门经理给我进行年度绩效考核的日子. 其实之前也打听过了1下周围同事和朋友加薪的情况,问下来么基本都在4%到10%左右,至于具体多少就看你过去的1年里是不是拼命的干活了,确切的说是在需要你干活的场合下干活.(反正不能白干,干活的时候最好能给你的上级看到,这个我想和国内的情况也差不多把,在那些没有加班费/制度的企业里,因为工作进度而加班也是门学问) 于是带着满心的期待,敲开了经理办公室的门。。。 经理一看就是很精明的那种人,拉着我坐下,先把我吹嘘了一翻,说我工作怎么怎么认真,怎么怎么给他们树立了1个中国人的榜样. 我们公司的这个finance and service部门,差不多2000来号人把,但中国人只有2个,我和一个早我1年进来的女孩子.工作对语言要求不低,中国人在外找工作最吃亏的还是语言和交流能力.他就开始拿这个做文章了,说我们2个不错,以后会多多考虑中国的留学生. 反正说到具体待遇问题之前,什么都好..最后,他说到给我加薪的问题了. 经理说出了个百分比,我一下就愣了, 他看我脸色一下变了,马上加了句 “我们今年效益不大好,预算很紧张,我很想给你多加,但是实在没有办法.你放心,有很多人我不愿意给他们多加工资,但你绝对不属于这个之内…” 接下来的话,我没有多留意,反正就是一些很客气很官方的话了,不管如何,1年的辛苦努力,在我看没有完全得到回报. 其实,公司对我也不薄,外国人在这里要找到个工作,困难还是不少的,首先就面临1个转身份的过程,对于雇主这个是又费钱财又耗费时间的工程,最后还有可能失败(不是所有人都可以从学生转成工作身份的).公司那时候肯帮我操作这个手续,我还是很感激的,只是现在看来,也许换个公司对我是个更好的选择. 和经理考核谈话的那天.我什么意见都没有说,他最后问我”有什么要补充的”,我还是笑笑的和他说,没有什么特别的要说,还是很感谢他过去1年来为我做的一切. 晚上到家,在床上想了1个晚上. 到底是不是该把简历放到人才网站上,毕竟一旦放出去,开始面试,面对更好的待遇和机会,一切就很难再回头了. 而且,现在的公司也算是业内的巨头了,没有什么更好的地方可以跳了,况且自己还是要做回国发展的打算的,这样一来现在的公司的经历可以给我加分很多,公司在陆家嘴巴那里的分部据说已经有2000多个员工了. 还有作为外国人,跳槽这个事情真的是很麻烦.说道这里真的很羡慕在上海的朋友,想跳槽就跳,根本没有身份证件上的限制,而作为在国外的我们,跳槽时候的限制真的太多了.就说法国把,最好你跳槽以后还是在同类型的公司做同类型的职位,我们这行,从自己公司跳到客户公司的例子很多,但这样一来的话就等于雇主公司的类型换了,反正,很麻烦中的很麻烦,一个不小心下1年的工作签证不给你,那到头来一切完蛋. 当然,最后还是连夜更新好了简历, 悄悄的放在了几大人才网站上,留下了联系方式. 我么,第2天还是照常去上班,这些想法和事情也没有和任何人说,就好像一切都没有发生过,只不过心里明白,从现在开始生活会变的很动荡了. --- 待续--- 3/27/2008 在上海的72个小时 & 再见，凯捷咨询23日周日 上午 到的浦东机场
25日周三 晚上 又从浦东机场飞回巴黎
在上海停留的时间没有超过72个小时
其实回来就是为了第2代的身份证，我一直都没有，老的身份证也过期了。
去了那里，拍了身份证的照片，也算是达到了这次回来的目的。。拍照的过程5分钟，回来的代价是巨大的。
现在可以回过头来，看看前段时候的动荡了。
换了公司，1号开始上班。
换了住所，1号开始搬家。
一切的一切都在变化，继续摸着石头过河。
于是开始珍惜身边从来没有变化过的人和事情。
最后，还是免不了俗套，喊1句 “Goodbye, CapGemini"
----完---- 1/11/2008 ERP 顾问 1年半从业感想 (1)其实应该是工作快2年了 只是一开始的半年只是搞搞纯粹的数据开发 不能算是"顾问" 所以不计算在时间内 自己比较顺利，在毕业实习前就找好了家公司，作ERP咨询的。之后发生了些事情，于是最后来到了Capgemini 凯捷咨询，1家咨询公司，头衔是 ERP Consultant。 作我们这行的，基本学校里是没有对应的专业的，所以一上来都是给你培训。大企业的话 培训的系统完善1点，会出钱让你去erp软件商那里或者他们指定的培训商那里培训。 培训结束前2星期，公司打电话给我，说已经给我找好了项目，大概介绍了下，问我愿意不愿意去。我那时候是新人，哪里敢不接阿，自然说好。不过培训结束以后我放假了1个月 所以开始作项目的时候，很多东西已经忘记了。 外界把erp咨询 貌似看得好像很高很神秘，其实说穿了就是骗钱的。。 技术含量不是很高的，在国内招聘的门槛倒不低，但这个也是1开始招你进来的时候就定好的了吧 然后放假回来就开始正式上班了。说实话经过放假，培训的东西很多都忘记了，事实证明也不是最重要，毕竟学到的士方式方法 而不是具体的技能。 作erp consultant的，顾名思义，给客户打工，所以上班基本也都在客户那里。想工作地点稳定的朋友可以打消作这个行业的念头了，你上班地点完全跟着项目的地点走，不由你决定。当然你可以选1个离你家近的客户那里的项目作，但很多时候不是你说了算的或者你根本没的选。 项目每个都很长时间的，你不可能从头作到尾，我是基本1年1换，反正学到东西就可以，当然，如果在项目里你感觉有爬升的机会，可以留着继续。但作咨询顾问的，最宝贵的就是不同的项目的经历，所以需要经常换换环境，接触不同的人以及不同的事 接下来说说erp相关的不同职业岗位吧，我这里只说咨询公司的，就是外部的咨询人员，而不是客户本身的内部人员。
咨询公司的运作完全靠项目，1个项目的基本人员 结构如下： 项目经理 PM 一般只需要这4个角色，项目就可以开始运作了。当然，在实际工作中，1个人可以但当不同的角色。比如 技术和流程 很可能1个顾问同时兼备，于是他的头衔就是technical & functionnal consultant。项目经理一般都是顾问出生 所以 技术活也懂。倒是DBA 因为岗位的关系 用到的知识和技能比较特殊 很少听到一个顾问同时还可以兼顾dba的对日常数据库 特别是oracle这种大数据的维护工作的。 1/7/2008 07年小结2007年
工作：
换了项目 公司总部换到了客户公司 所以离开了la defense来到了市郊 中午看不了电影了也逛不了商店
取而代之的是 借着冬日的阳光 拿着三明治享受阳光午餐
生活：
07年底利用年假回了次上海 越来越觉得上海好啊。。。
发展越来越快 反过来看看巴黎看看法国 10年1个样子 这个巴黎和9年前我刚来那会 没有太大的区别 懒洋洋死气沉沉的
我早晚要回国的 房子也买好了
再过2年，过2年。
自己：
30号晚上和高中的寝室兄弟聚会 陈伟看到我第一句话就是：好像没什么变化么。
其实还是老了 一点点的变老
虽然我看那些从高中时代就在一起的朋友的容貌自打毕业起就没有变化过
这个Space：
更新的慢了。。。难道，成长的代价就是沉默？
10/31/2007 周杰伦 -青花瓷-青花瓷
素眉勾勒秋千话北风龙转丹
屏层鸟绘的牡丹一如你梳妆 黯然腾香透过窗心事我了然 宣纸上皱边直尺各一半 油色渲染侍女图因为被私藏 而你嫣然的一笑如含苞待放 你的美一缕飘散 去到我去不了的地方 天正在等烟雨 而我在等你 炊烟袅袅升起 隔江千万里 在平地书刻你房间上的飘影 就当我为遇见你伏笔 天正在等烟雨 而我在等你 月色被打捞起 掩盖了结局 如传世的青花瓷在独自美丽 你眼的笑意 色白花青的景已跃然于碗底
临摹宋体落款时却惦记着你 你隐藏在药效里一千年的秘密 急溪里犹如羞花沾落地 林外芭蕉 惹咒语 梦幻的铜绿 而我如我那江南小镇的等你 在泼墨山水画里 你从墨色深处被隐去 天正在等烟雨 而我在等你 炊烟袅袅升起 隔江千万里 在平地书刻你房间上的飘影 就当我为遇见你伏笔 天正在等烟雨 而我在等你 月色被打捞起 掩盖了结局 如传世的青花瓷在独自美丽 你眼的笑意 天正在等烟雨 而我在等你 炊烟袅袅升起 隔江千万里 在平地书刻你房间上的飘影 就当我为遇见你伏笔 天正在等烟雨 而我在等你 月色被打捞起 掩盖了结局 如传世的青花瓷在独自美丽 你眼的笑意  10/23/2007 秋天结束前的小结好久每更新了，朋友老问我怎么还不更新。
其实不知道该写什么，所以总用工作忙碌做借口搪塞过去。
以前还是学生，意气风发。
因为实习或对未来的憧憬，写出点文字拍出点照片。
现在工作了，每天基本2点1线。
唯一的动力也只能来自对未来职业道路的憧憬了。
8月的时候，项目经理也因为休假的关系走开了将近1个月，便把一些项目上的事情交给了我。
我于是开始代理项目经理的位置，也有机会带了带组里4月来的实习生，1个很可爱的中国女孩。
她那时候在找工作，我在平时和她的点滴交流里也慢慢被她感染，有点变的不安分起来。
那时候当前做在的项目有点小小的瓶颈，没有太多的事情可以做。
于是，我和上面提出了要换项目的请求。
上面很快就给我答复，告诉我S公司那里有个我们的项目，正好缺人手。
我答应了，3天内完成了新老项目的交替工作。
在T公司的第一个项目进行了整1年，在刚有苗头可以让我往上爬的时候，
我跳了出来去新客户那里报到。
S公司是弱电行业内的大企业，他们的计划是把自己的全球各个分/总公司的人力资源系统整合起来: Bridge 项目
我们一共5个人就负责系统的开发，实施和培训。
以前在T公司的时候，不需要每天在客户那里，可以赖在总公司里看着窗户外la defense的景色懒散的干活。
现在不同了，天天在S公司里上班，背后坐的就是客户，而且任务又很赶，S公司1个个国家的分公司的系统实施过来，
每1个的计划时间安排的都很死不允许有任何的拖延，工作强度和气氛一下紧张了许多。我已经记不得有多少个中午我是啃着三明治边吃饭边工作度过的。
具体工作上的琐碎不值得提，觉得可以学到东西，可以在用最短的时间最快的提升自己，那苦1点也可以忍受。
只是委屈了我3月才办的那个电影年卡，自从换了项目也在没了心情和时间中午看场电影才去上班。
零零散散写了点，不求被人看懂。
只因为想起Blue朋友那时候曾提过，人生最好不要留白。 8/25/2007 这个夏天的旅行（下） 里昂 以及 普罗旺斯离开安纳西，在去里昂的路上，经过了culoz这个小站，这个还保留有60年代厂房仓库的车站
1
 2
 3
 Culoz很小，是个山城，去日内瓦的必经之地
镇上的旅游局墙上却贴满的各地游客邮来的明信片
4
 里昂：
5
 6
 阿翁而热 Avignon 普罗旺斯：
7
 8
 9
 10
 11
 每个城市都有它自己的颜色，不是么？
-------------END------------
8/19/2007 这个夏天的旅行 （上） 安纳西有些美丽的地方 让人留恋的风景
曾经去过一次 并觉得也许以后不会再有机会前去
可是这个夏天 却又一次的亲身于阿尔卑斯山区 和 普罗旺斯。。。
这是什么样的感受 我形容不出
3年后的故地重游 一切的一切都留在了这些照片中
器材 Nikon D50 + 18-55MM套头
1
 2
 3
 4
 5
 6。
 8.
 9.
 10
 11
 12
 ----A Suivre-----
6/15/2007 24 Hours
08:15 起床了
 08:30
赶到地铁站
 却发现车晚点 还有好几次车不停靠这站
 09:30
到单位了 发现自己来的很早
 09:40
早饭时间
 直接在座位上吃了
10:15
工作到一半 突然。。。
   12:00
午休时间
今天有怪物史莱克3的首映 于是决定去看电影
  12:15
午饭+电影
爆米花+饮料 等电影时候买的
   13:45
电影散场
  去玩具店看了看 变形金刚玩具出来了
14:00
该回去上班了
 路上的促销活动
16:00 忙碌工作中
18:10 下班了
18:30 超市里采购 突然想起 原来需要买点东西再回家
2瓶果汁 半公斤樱桃 1瓶盐 2包方便面 1盒火腿 6.45euros
19:00 该回家了
20:00 到站 下车
20:15 到家了 开信箱 发现有包裹
20:30 晚饭 土豆烧肉
22:00 发现借的DVD要还了却没没有看 于是..
0:00 累了 关灯了 睡了
END 5/10/2007 假日5月的节日特别的多。
法国人似乎特别不习惯过完一个周末上一天班然后继续休息1天这样的事情（比如1日，8日就是这样的情况），或者休息一天然后上一天班接着又休息一个周末。所以，发明出了 “桥”日，Pont。Faire le pont直接翻译过来就是搭桥的意思，其含义就是索性把被休息日夹着的1天工作日也变成休息日，连在一起就类似国内的小黄金周了，连着4天的休息。
今年的5月有3次连着休息4天的机会：
5月1日劳动节，5月8日2战胜利纪念日以及5月17日的耶稣升天节
这3天都是法定休息日，1日，8日是星期2，17日是周4。自然都属于搭桥的范畴内了。
虽说休息日多了，可工作量可丝毫没有减少，本来可以20来天完成的事情（1个月正常的工作日的数量）必须在17天里完成，害我每天都早去半小时，晚退半小时，也算是体会下工作的艰苦吧。
碰到了前段时候和我同在GE做毕业实习的T兄，都是IT人的我们，他现在进了投资银行做起了金融方面的工作，总算脱离了IT的苦海了。做投行他的待遇比IT咨询的我好上了很多，还需要继续努力啊，横向比较还是有太多的不足。
另外，也终于拿到了工作居留，也算是5月里的一个不错的消息吧。。。虽然心里没有一点点 丝毫的 任何的 点滴的 高兴或者激动。
还能补充什么呢？这次发表了没有图片的日志，这不是我的风格。
也许，
生活中总有那么些事情，没办法用图片来表示？
抑或是我没有心境去设计去捕捉可以表示目前生活境况的那一幕幕影像？ 4/9/2007 2：1的图片 ---- 4月春，继续4月在继续
春天在继续
摄影也在继续
特地把照片都裁成了长宽为2：1的尺寸，因为这是自己最钟爱的比例：
1
2
3
4
5
6 最后一张了 实在无东西可拍，拍自己吧。。。
这是双用来抵挡冬天的鞋子，是不是到了该把它换下的时候了呢？
FIN
P.S. 终于办好了电影院月票 从此“畅影” 所以最近一直疯狂的看电影-ing...
4/2/2007 4月，初春3/13/2007 昨天昨天，3月12日。
和往常一样，我照旧朝10晚6的上班。
但我带了相机。
把这一天的我，这一天的巴黎，这一天楼下的广场，用自己的方式记录下。
晨
上午9点45，巴黎已经是春天，早晨温暖的阳光竟然开始让人感觉刺眼
 午
中午12点15 准备下楼吃饭前，才原来下面已经是人山人海。
夕 傍晚18点15 黄昏时分的景色最容易让人沉醉 虽然那天没有出现最美丽的晚霞
早就把每年的3月12日当成平常的一天去度过。 本来就是普通的24个小时 往常的时间起床 往常的时间出门 往常的时间吃饭 往常的时间下班 往常的时间回到家里.. . 只不过,在每一年这天快结束的时候 我自己提醒自己，原来这天该是我的生日 |
|
|
