My Inner Universe

05年的夏天，我把以前的周游法国之旅，加上之后去的香港和德国的照片都存放进自己的SonyMP3里。

它是给我当图片仓库用的，我没有刻盘也没有在电脑里备份。

 

06年初，我一个不小心把MP3连usb线之间的那个转接口掉了。

Sony的MP3那时候就这个麻烦，而且法国这里很难配，哪怕去sony的店里问了也是徒劳。

于是，从那时候开始这些旅行的照片就被封存在了那小小的机器里，再也没有被打开过。

 

08年7月，偶然的机会，ebay上买到了这个转接的小玩意，于是。。。

   

 

虽然还遗漏了几次旅行的记录，我尽量做到了仔细，可还是终究还是粗心的人。

 

8G的照片，3364个记忆的片段。。。。

 

 

 

 

 

 

 

说不上现在的心情到底如何。

14日，国庆日。中午回家以后就一个人呆在家里无所事事。

 

回来的路上看到楼下铁珊栏里伸出几朵花儿。

我不记得它的名字，但我却能它们的美丽，但却不想提着相机再下去把们拍下来。

 

也许是怕拍下以后对着照片失望吧，最美丽的东西永远是在眼睛里的那一瞬。

如果我的空间里看到很多你觉得美丽的照片，那你也许已经错过了比这些照片绚烂很多的那一时刻。

 

于是我还是懒洋洋，一个人站在阳台上，留下08年夏天的一些记忆。

 

自从换了Nikon的机器，我好像再也找不到以前属于我自己的颜色了。

到底是镜头后的我变了，还是真的是机器不在一样了?

 

 

又，取标题真的是很痛苦的一件事情。。

 

EDS刚刚被HP收购，现在成 HP EDS了(或者EDS HP) 目的还是很明显，为了和IBM竞争。IBM和EDS提供得服务覆盖面 最为接近，HP后起之秀，通过收购EDS 想和IBM相比，不过2者还是数量上差了太多。

和EDS France 面试得时候还是今年2月，也不知道那时候收购得事情是不是已经开始了，反正面的时候 对方没有提到1点关于收购得事情。

他们得erp事业部在法国一直进行得一般，特别是peoplesoft，这点面试我的经理也承认。他们基本就接过1个项目，某电信巨头的全球人事信息系统的项目。这个项目很大，金额很高，eds派出了100多个顾问，但貌似进行得不是很顺利，第一阶段交付期也拖了不少时间，大大超过了合同上规定得时间。

因为这个这电信公司差点终止和eds france得合作，总算最后时刻2边得高层打成一致，2期合同才没有泡汤。

也就是在这样得大前提下，eds终于明白需要加强自己得peoplesoft 顾问得能力和数量，这才有挽回得可能。所以，他们找到了我，很恳切得希望可以和我接触下。

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内部顾问的面试基本我就去了这么3个，接下来都是外部顾问了，未完继续

 

甲方公司，内部顾问offer – Bureau Veritas法国国际检验局 （1）

首先稍微介绍下这个公司。Bureau Veritas公司是法国的，规模还不小，从船舶航海相关检测出发，经过100多年的发展历史，现在差不多已经是国际范围内质量检测审核行业内的老大了。我感觉挺不容易的，能发展到现在这个样子。

提到这个offer，一开始还多少有点小插曲。

 

具体的情况是这样的：

某天我在某个人才网站上放了自己的简历 然后给BV (Bureau Veritas,简称BV)在这个网站上贴出的offer发出了自己的申请。大家也都知道，网上投offer一下就是很多一起来，所以时间一长，自己也就没把这个放在心上了。过了几天某个猎头公司（ELAN，英国的，反正我和各种各样的猎头公司也没少打交到）联系到我并说他们有个内部顾问的职位，貌似和我的情况很符合然后希望我去见他们1面聊聊。我就去了，和猎头公司面试的时候对方就告诉我是BV公司的职位，当时我隐约就想起我投过这个公司的相关职位的，这个想法在脑海里一晃就过，我也没多考虑，更没有告诉猎头公司其实他们要推荐给我的这个职位我自己已经直接和BV申请过了。后来，BV公司联系我了，说让我去面试，其实他们是通过我直接投递给他们的简历联系我的，而不是通过猎头公司的推荐。这样一来就给猎头公司带来了不小的麻烦，猎头公司的人礼貌的把我批评了下，呵呵，说我不够专业，自己已经申请过的公司应该和他们说一声，这样也不用通过他们把我的材料送过去了，因为客户哪里已经收到了。如果不打招呼的化，客户公司会觉得猎头公司不够职业化。还特地吓唬我说如果因为这个最后offer拿不下来他们可不管。

都这样了，还是先去面试什么都别想吧。

面试过程也很经典，2轮，第一轮和项目经理，第2轮和人事。他们世界范围内的人事信息系统用的是ERP，现在找个实施顾问，全世界各个国家他们的部门走1下，进行实施工作。项目经理在介绍到这个的时候还很强调，说既然我喜欢摄影和旅游（一般对方问我有是么爱好，我都说我喜欢摄影啊，旅游啊等）那这个工作再适合我不过了。看的出来，他们很急，我的情况和他们要找的人很符合，所以项目经理面好我以后马上找了人事经理，进行第2轮面试。为的是节约他们和我的时间，同时他还迫不及待的和他手下的1个顾问说我以后可以帮这个顾问大忙了，可以彻底把他从忙碌中解救出来了。

面到这里，我心里一阵暗喜：看的出来项目经理和我很投缘啊！

没多久人事经理就被叫来了，我满怀希望的开始了第2轮面试，可谁能料到，人事经理一上来将了我1军！

猎头介绍给我的那个公司是我很熟悉的1个公司，零售业行业的M公司，做的不小，法国范围内就比家乐福小点而已，为何说熟悉呢？ 因为他们本来就是我们公司的客户，我现在在的这个项目里的几个同事就是从那个项目调过来的，我们帮他们负责实施了erp系统，现在系统实施好了，投入运作了，公司里还有不少顾问在那里帮他们负责售后的一些服务，同时他们也需要自己找专业人才来维持现在的系统了。

 

首先我跳槽就不想让公司知道我去哪里，如果去了那里，真要成笑话了，刚和同事说道别离开公司，立马换个身份再去和以前的同事一起共事，在我看还是比较奇怪的。另外，零售行业我也不是最感兴趣了，作为外部顾问去1下 体验这个行业如何很不错，但是要成为他们公司的正式员工，心里还是有点嘀咕的。虽然他们开出的价格很诱人，算下比现在的工资要高差不多40%了。

 

电话里还是和猎头很客气的说谢谢，感谢他帮我联系这个公司，听他的意思对方对我的profile也很感兴趣。电话挂了以后就给猎头写了个email，委婉的说了下我不想去这个公司，找了个客气的理由，就说自己的合同里有不能去是现公司客户的甲方公司，虽然不是完全真实的情况，但希望对方也可以理解了。

 

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和这个M公司的接触差不多是我跳槽过程中的第一个求职面试，也拉开了我短时间内疯狂面试的序幕，光2月这1个月的20天里我面试了差不多10个公司，累计30场左右。接触的公司很多，底下就不按照时间顺序写了，按照面试公司的类型来分吧。反正做这行的，能去的公司就2类，1个是继续在it咨询公司里混，1个就是甲方，做内部顾问。接下来先说说甲方的公司，也就是面试那些内部顾问offer的事情。当然，各种公司的各轮面试都是交错着发生的，为了阅读方便，底下都是按照1个公司1个完整的故事写下来的顺序，纯粹为了方便理解和阅读。

 

这个offer也是人力中介公司联系到我的，反正我在各大人才网站上都贴了我的简历，要搜到我还是容易的。大概介绍下情况，Mars Food的erp用的是SAP，他们全球有3个information center,1个在法国，1个在俄罗斯，还有1个在中国。3个information center负责维护和再开发他们的SAP，现在法国这里招1个 内部顾问。

老规矩，既然是通过中介公司（猎头），那第一场肯定是和猎头见面。猎头公司还挺大，在香榭丽舍大道上。猎头大概和我介绍了下情况，和我反复强调了Mars Food的完善和诱人的员工薪酬和福利制度。的确，Mars Food是家族企业，在业内也很特立独行，不发行股票，还是由家族成员掌控着。每年员工的跳槽率不到2%，这都得益他们的高薪+奖金，而且世界上很多大公司的高管都是Mars出来的，在欧洲有经理培训学校的美称。猎头和我介绍了这些，我已经很动心了，她么也就稍微仔细打听了1下我的简历和工作情况，还有语言情况，因为这个工作对英文要求不低。测试下来我的情况她应该基本还算满意，离开前老规矩，猎头和我说她会把我的情况报告给客户，如果满意就再联系我安排和客户的见面。

 

基本上我对这个职位还比较满意，虽然是从peoplesoft换到SAP，但好歹也是很热门的1个技术产品，所以对于我问题不大。如果要说美中不足，那就是这个职位不是在巴黎的，而是在靠近德国边境的法国城市斯特拉斯堡附近。（那我一旦去那里工作以后如果再要跳槽，往巴黎赶去面试不是很麻烦了？？ 我当时这样想）

果然，过了每几天，猎头联系我了，让我去Mars那里面试，和我一起去的差不多还有4个人，各种情况的都有，有和我一样的外部顾问，也有内部顾问，也有某公司里erp系统的Key user。名额只有1个，反正就是我们5个人中选1个了。猎头说每个人都有自己的优势，我的优势是简历比较好看，但缺点是不是做SAP出生。面试要去外地，自然路费住宿一切都是对方公司报销。那天的面试分三部分，总的介绍，然后第一轮面试，面你的个人情况和工作经验，第2轮面试，就是个很传统很经典的东西了，case study。

 

公司的基本介绍和第一轮面试都是经典流程，没有太多意想不到的东西，对方也很客气，只是中间问了几个比较难以回答的问题，反正就按照自己的理解告诉他了。美国人的企业，强调的是好学，有自己的个性但不怪异，喜欢接触新事物。他们最喜欢的应征者是要有多个文化背景下生活工作过的人。这点上我还凑合，从亚洲来，在欧洲继续的学习和工作，还去过一些别的国家旅行过，所以他们问到我这些的时候，我看的出他们还挺满意。

 

吃好中饭进入关键的1面: Case Study。 国内的Mars Food貌似也喜欢搞搞这样的Assessment Test，不过国内都是让多个面试者组成1组来个团队合作，法国这里不是，每个人单独完成没有合作者。1个人1份题目，差不多10页左右的英文题目，然后给你50分钟准备，接下来就是15分钟的陈述 解答。

我拿到的题目是 给现有的1个衣服设计生产公司提供1个走出困境的建议: 假设的情况是这样的，有个公司总部在英国，分部在香港，工厂在中国。公司的首席设计师不光要设计衣服还要负责1部分成衣生产的事情。而他的助理和别的部门的人要负责和各个零售批发商联系，负责销售。现在衣服质量不过关碰到了很多退货，挤压很厉害，衣服卖不出去，如果压价卖那亏损又厉害。公司开始有了麻烦，需要提供个可行的办法来解决，为此公司有专门的1笔钱。所以就看你如何利用这笔钱了。

我提供的办法就是，再多设立1个部门，就叫协调部门，把公司从以前的链状结构改成星型结构（谁让我学it出生呢，这个和拖布图里的星状网络分布不是一样么）专门协调公司内各个部门之间的事情，可以让设计师等之负责自己分内的事情，给的资金不多，不能满足需要雇佣2个人的需要，所以我就提成雇佣1个正式员工，然后再雇佣1个实习生，这样节省开支。一切搞定，就开始在黑板上准备一会陈述的观点和示意图了。

 

50分钟时间过的很快，我前脚刚把黑板准备好，面试官后脚就进来了。之后的饿15分钟陈述时间很难熬，对方就是抓你的把柄，我学过经济但只是皮毛，对于他们提出的各种投资回报率的问题我只能尽我的可能回答了。第3场面试结束，整个过程也结束，当晚回到巴黎，1个星期以后，猎头来电话了，说最后我还是没有被选中，呵呵。有点小遗憾，问了下被告知还是输在了不是SAP出生这个坎上，虽然他们反复和我说过，之后会有SAP培训的。

 

于是Mars Food这里的故事到暂时就告一段落，好歹我继续可以留在巴黎工作了，这也是我面过的唯一1个不在巴黎的公司。

 

在法国找工作，特别是有工作经验的

最有效果的办法还是 人才网站 www.monster.fr

 

简历前1天晚上放上去，第2天1早在上班的路上就有电话进来了。我一接，听出了对方是猎头公司，很诚恳的样子，那就去看看把，于是约在了当天的晚上见面。

 

面试过程很经典，一上来自己介绍下，然后他问点问题，为何要跳槽啊，以后的发展方向如何啊。这好歹是我1年多以来的第一次工作面试，也没有太多准备，加上又不是用母语，还有点紧张的，好在对方求贤若渴的样子，估计peoplesoft的人才市场上是不多把，所以大家都在抢的样子。对方对我有时候突然停顿（这个是我不好，我都没有准备，简历都没有背熟，直接就去了）也没有太计较了。

 

有的猎头公司比较正规，不到最后不肯告诉你对方公司是哪个，在我看简直就是浪费时间。毕竟最后去哪里，和对方公司本身很有关系，你不告诉我对方公司名字，而只把对方吹的千好万好，有是么用。面我的那个猎头一个劲的和我说，这个公司不小，在欧洲有一定规模，氛围也好，对以后发展也好。这里要补充下，这个公司是甲方，他们找的人才是erp functional expert，带领个团队负责公司自己的erp系统。

 

听他的介绍还不错，我顿时来了兴趣，我又1次的问他公司的名字是是么，他还是笑笑的不说，回答我：我把你的情况和我的客户汇报下，如果他们满意，我通知你和他们第2轮面试，到时候你就知道了。

 

既然这样，那我就等吧。

 

文章写到这里，需要补充点背景资料了。作为我们这些在提供服务的公司里（乙方）的顾问，当初和公司签订的工作合同里多少都会有 反竞争条例，基本所有提供外包咨询服务的公司都会在自己提供的合同里加上这个。有的公司仁慈点，就规定你在离开公司以后1年内不得以任何手段怂恿公司里的员工跳槽。有的公司就严厉点，规定你离开公司以后的12个月里，不能和公司有直接业务联系的甲方公司签订工作合同（这个就比较麻烦了）。我所在的C公司属于前者。

 

 

我这里的计算机人才就业前景还是很好的，基本几个热门行业的人才是供不应求，所以在简历放出以后的第1个白天里，就有差不多10个公司联系我，我那时候还在上班，哪里敢每个电话都接（每个都接的话同事一下就知道你在找工作了 那可不行），于是手机调成静音。好在法国这里手机可以留言，所以事后1个个留言听过去就可以了。

 

看到电话在闪却不去接的感觉还是很难过的，所以一般一有空我就往办公室外跑，听听都是哪些公司给我留言了。听下来的结果也不是很乐观，基本都是小公司，兴趣不大，但还是回拨了几个，就当是练兵吧，毕竟真的自己心仪的公司来电话了万一被搞砸就麻烦了。

 

 

 接下来的日子里平均都是每天5到10个左右电话的频率和大大小小各种公司在联系着。突然，之前联系过的那个猎头公司给我回复了。他们和我说，对方公司对我的个人情况很满意，想见见我，这2面直接就要去对方公司了，在这个时候，我终于有权利打听对方到底是何方神圣。听到猎头电话里读出那公司的名字的时候，我心里一下凉了大半截，不是说公司不好，而是。。。。。

 

23日周日 上午 到的浦东机场

25日周三 晚上 又从浦东机场飞回巴黎

 

在上海停留的时间没有超过72个小时

 

其实回来就是为了第2代的身份证，我一直都没有，老的身份证也过期了。

去了那里，拍了身份证的照片，也算是达到了这次回来的目的。。拍照的过程5分钟，回来的代价是巨大的。

 

现在可以回过头来，看看前段时候的动荡了。

 

换了公司，1号开始上班。

换了住所，1号开始搬家。

 

一切的一切都在变化，继续摸着石头过河。

 

于是开始珍惜身边从来没有变化过的人和事情。

 

最后，还是免不了俗套，喊1句 “Goodbye, CapGemini"

 

----完----